joboni

Flexibles Arbeiten ist heutzutage und in der momentanen Arbeitswelt ein wichtiges Thema und wird von Arbeitgebern auch gefördert. Außerdem überschlagen sich Arbeitgeber mit Benefits und Goodies für die Mitarbeiter und werben auch damit in Stellenausschreibungen, um ihr Employer Branding damit noch mehr aufzupolieren, sich also als Arbeitgeber noch interessanter zu machen, aber vor allem um fähige Leute zu locken, sprich das Recruiting zu optimieren. Freie Zeiteinteilung  bei der Arbeit, Home Office, u.s.w. sind hier die großen Schlagworte, mit denen nach Außen getrommelt wird, die aber Arbeitgeber auch in der Personalführung leben, um auch bestehende Mitarbeiter bei Laune zu halten. Auch