Arbeitswelt

Wissenswertes und Interessantes zum Thema Arbeitswelt. Im Magazin von Joboni berichten wir über Interessantes und Wissenswertes aus der Arbeitswelt, dem eRecruiting, dem Employer Branding und dem Arbeitsrecht, sowie über Human Ressources generell.Interessante und wissenswerte Informationen im Redaktionsstil für Arbeitgeber, Personalleiter, Personaler, Arbeitsvermittler, Unternehmer und Firmeninhaber, aber auch für Arbeitnehmer, Arbeitsuchende, Auszubildende, Azubis, etc.

Joboni ist ein Jobportal und eine Jobbörse für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Joboni unterstützt Firmen bei eRecruiting und Employer Branding und hilft bei der Personalbeschaffung übers Internet, sowie bei der Arbeitgebermarkenbildung im Web.

Auf Joboni können Firmen mit vakanten Stellen / Vakanzen ihre Stellenausschreibungen perfekt publizieren.

Benefits für Mitarbeiter: Was ist mittlerweile Standard und was ist zu viel und was ist zu wenig?

Der Tischkicker und die Tischtennisplatte im Pausenraum, Kaffee so viel man will, Wasser und Vitamine für den Kopf, Firmenwagen und Betriebsrente. Fitnessstudio, Essensgutscheine und eigener Kindergarten. Bei Google soll es abgedunkelte Massestühle für den Power Nap geben, woanders soll man sich massieren lassen können. Was gibt es alles für Benefits? Was ist mittlerweile Standard? Was ist zu viel des Guten? Was ist für lau und was ist geldwerter Vorteil und gehört auf die Lohnabrechnung? Die Bedeutung von Benefits für Mitarbeiter In den letzten Jahren ist die Bedeutung von Benefits für Mitarbeiter stetig gestiegen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es

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Arbeit vom Home Office aus. Was ist zu beachten?

Gerade in der Corona-Pandemie war Home Office das Patentrezept, um Mitarbeiter problemlos weiter beschäftigen zu können. Aber wie sieht es mit dem Home Office nach der Pandemie aus. Was ist zu beachten? Wo liegen die Vorteile und wo die Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wie sieht es mit dem Homeoffice nach der Pandemie aus? Noch arbeiten viele Menschen aufgrund der Pandemie im Homeoffice. Doch wie sieht es nach der Pandemie aus? Wird das Homeoffice dann noch genauso relevant sein oder werden die Menschen wieder in ihre Büros zurückkehren? Es gibt verschiedene Ansichten zu diesem Thema. Die einen sind der Meinung,

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Joboni ist Jobportal, Jobbörse, Jobsuchmaschine und Stellenmarkt für die Jobsuche und das eRecruiting in Deutschland, Österreich und Schweiz. Joboni unterstützt Firmen neben eRecruiting auch bei Employer Branding, damit Firmen sich in ihrer Rolle als Arbeitgeber perfekt präsentieren können.

Als Jobbörse und Online-Jobportal für den gesamt-deutschsprachigen Raum publiziert Joboni Stellenangebote und Stellenausschreibungen in der D-A-CH-Region. Auf Joboni publizierte Stellenausschreibungen werden neben der Online-Publikation auch via Job-Alert gestreut und (optional) auch auf Facebook in relevanten Jobgruppen gepostet, sowie auch über Google 4 Jobs (Beta).

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